子育て支援体制

大門看護師

私は第二子の出産後、育休を経て仕事へ復帰しました。
第1子の時から、院内の保育園へ子供を預け、働いています。
子供との時間も大切にしたいと思い、育児短時間制度、育児時間制度を使いながら仕事をしています。育休復帰直後は、二人の子供の子育てと仕事の両立ができるか不安であったため、育児短時間制度を使い、もう少し仕事をしたいと感じ育児時間制度へ切り替えました。
どちらの制度を使うときも、上司や同僚の理解もあり戸惑うことはありませんでした。また、通勤に40分以上かかることもあり、育児時間を朝適応させてもらい9時からの出勤で対応しています。忙しい朝の時間を子供の時間に合わせながら働けることは本当にありがたいです。院内の保育園へ子供を預けられることで、何かあってもすぐ行ける、という安心感もあります。まだ、子供も手のかかる時期です。もう少しだけ、この制度を利用させていただき、仕事も充実させたいです。

                  

看護部

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